Faut pas croire, bosser dans le recrutement, c'est pas faire du social. C'est faire du commercial. Elles ne sont pas dupes, nos trois collègues. Elles sont bien de leur temps, elles en connaissent les règles, et elles jouent le jeu.

Les Racuspoteurs : La gueule de l'emploi

LES TRIBUS : De la psychologie teintée de poésie avec Jean Van Hemelrijck
Le billet psycho-poétique de Jean Van Hemelrijck, psychologue et thérapeute.
Le thème d'aujourd'hui "Les Ressources Humaines"

De la psychologie teintée de poésie avec Jean Van Hemelrijck

Tendances Première : Les Tribus

Laurence a 48 ans et a décidé de tout plaquer pour réaliser son rêve : devenir fleuriste. Elle a passé 20 ans dans les ressources humaines d'une grosse entreprise. Avant d'ouvrir sa boutique à Court-Saint-Etienne.

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Laurence, ancienne RH dans une grosse société, est devenue fleuriste

Rage applying, Resenteeism, Quiet quitting, Loud quitting, Fake quitting, … les 10 tendances RH qui ont bousculé le monde du travail en 2024. Chaque saison produit son lot de nouvelles expressions, comme si un concept en chassait un autre toujours plus vite. Jean Olivier Collinet de Jobyourself revient sur cette multiplication des anglicismes pour parler du travail, la signification véritable des tendances sous-jacentes, ainsi que des conseils pour les envisager sereinement, loin des effets de mode.

Petit lexique anglosaxon pour décrypter les tendances actuelles du monde du travail

Tendances Première: Les Tribus

https://bff-service.rtbf.be/auvio/v1.23/mosaic/tag/261163

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Laurence, ancienne RH dans une grosse société, est devenue fleuriste
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Tendances Première: Les TribusPetit lexique anglosaxon pour décrypter les tendances actuelles du monde du travail

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Laurence, ancienne RH dans une grosse société, est devenue fleuriste
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Petit lexique anglosaxon pour décrypter les tendances actuelles du monde du travail

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