Une étape importante dans le dossier des magasins Carrefour. Le syndicat majoritaire, le SETCA, vient d'approuver le protocole d'accord relatif à la restructuration du groupe en Belgique. Ce que 2 autres syndicats avaient déjà fait auparavant..  Il est question, notamment, de prépension à 56 ans. Mais ça ne veut pas dire que tout cela est entériné. Il reste une étape politique fondamentale. L'accord de plusieurs partis est loin d'être acquis.

JT 13h

Prépension chez Carrefour : l'accord du Gouvernement flamand

Le groupe Carrefour vit des heures difficiles puisqu'un vaste de plan de restructuration a été annoncé. Les craintes de pertes d'emploi via des licenciements secs étaient évidemment au centre de toutes les préoccupations. Le ministre fédéral de l'emploi, Kris Peeters, vient pourtant d'apporter un peu de soulagement aux travailleurs du groupe. Il a en effet validé la possibilité pour ceux qui seraient licenciés et qui sont âgés de 56 ans, de pouvoir partir en prépension.

Carrefour : Les prépensions à 56 ans validées

Ils ont 56 ans au moins, ils peuvent quitter leur entreprise. Le ministre fédéral de l'emploi Kris Peeters a approuvé le plan social chez Carrefour. Ces travailleurs bénéficient donc d'un régime spécial. Mais pas tous les travailleurs. Explications, Himad Messoudi.

JT 19h30

Restructuration chez Carrefour: des prépensions à 56 ans

On parle de prépension, mais le terme n'est pas correct, il faut plutôt parler de RCC.
RCC, 3 lettres si signifient régime de chômage avec complément d'entreprise. Les prépensions, telles qu'on les connaissaient par le passé, c'est terminé. Aujourd'hui, un travailleur qui perd son emploi lors d'une restructuration peut bénéficier de ce régime.

La différence entre le RCC et la prépension

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Prépension chez Carrefour : l'accord du Gouvernement flamand
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