Selon une récente enquête d’Acerta (prestataire de service RH), seuls 56 pourcents des travailleurs estiment que leur employeur se préoccupe de leur bien-être mental. Alors que 93 pourcents des dirigeants d’entreprises déclarent faire de leur mieux pour améliorer le bien-être mental et le moral de leur personnel. Autre chiffre interpellant : près d’un travailleur sur cinq a l’impression qu’il pourrait bientôt être victime d’un burn out !
On le voit : le bien-être au travail doit rester une priorité pour les patrons quand ils imaginent l’entreprise de demain ! La relocalisation, la transparence, la démocratie de gestion, l’horizontalité, la transition écologique et sociétale semblent être aussi au centre de l’avenir de nos entreprises ! On en parle avec Martine Clerckx, sociologue et créatrice de Wide, Institut stratégique de la société, Benoît Caufriez, Directeur d'Acerta Consult , Flora Kocovski, directrice générale de W. Alter et Salvatore Ianello, CEO administrateur délégué de Galler.

Quelle entreprise pour demain ?

Tendances Première : Le dossier

Quel rapport le belge entretient-il à l'argent. Ou plutôt quel rapport les Belges entretiennent-ils à l'argent et la finance. Difficile en effet de tirer des conclusions communes à l'ensemble de la population. D'où l'intérêt de cette nouvelle enquête du bureau Wide qui interroge les différents scénarios actuels et d'avenir... et le moins que l'on puisse dire, c'est que certaines tendances semblent se confirmer, certains profils se démarquent. Pour en parler, Martine Clerckx, sociologue et responsable e l'enquête. Et Philippe Defeyt, économiste.

martine clerckx

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Les Belges et l’argent

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