Adrien Evrard est originaire de Sberchamps (Libramont) et travaille depuis plus de 2 ans pour " Futurskill/Manpower ". Ce département propose des formations ayant pour objectif d’accompagner des personnes dans leurs démarches de recherche d’emploi. 

Un de leurs modules de formation commence le 23 janvier à Arlon, dans les locaux de la CSC, Rue Pietro Ferrero.

Le travail d'Adrien et de ses équipes consiste à :
•	Accompagner les demandeurs d'emploi dans la détermination d’un projet professionnel réaliste qui repose sur leurs envies
•	Améliorer la qualité de leurs outils de recherche d’emploi (Analyse des offres d’emploi, CV, lettre de motivation, préparation de l’entretien d’embauche, suivi des candidatures envoyées, …)
•	Les coacher jusqu’à la signature d’un contrat de travail
•	…
 
Grâce à une collaboration avec le Forem, ce cursus de formation à destination des demandeurs d’emploi est entièrement gratuit.

Une séance d'information est d'ailleurs prévue demain jeudi à 9h00 à Arlon.

Adrien Evrard était l'invité de Philippe Lorain ce mercredi aux alentours de 6h20 :

Luxembourg Matin

Formation gratuite "Un contrat pour l'emploi !" à Arlon

La pandémie du COVID-19 et les confinements ont fait exploser les ventes et la pratique des jeux vidéos. Selon une étude menée par DFC Intelligence(1), l’entreprise américaine d’études de marché et de conseil dans l’industrie du divertissement numérique, 3.1 milliards de personnes dans le monde jouent régulièrement aux jeux vidéo, soit environ 40% de la population mondiale. Le phénomène touche désormais tous les publics. 

Quels est le potentiel du gaming en matière de création d’emploi et d’entreprise, comment les recruteurs voient le gaming et quelle influence pour le recrutement ? quelle formation pour se lancer ? Quel est l’impact mental du gaming ? Avec Jean-Olivier Collinet de Jobyourself, Jonathan Penninckx de Manpower Gaming Skills, Laurent Grumiaux de Fishing Cactus Games.

Coup de pouce : Le gaming, une nouvelle source de création d’emplois et d’entreprises en Belgique ?

Tendances Première: Le Dossier

L’agenda en matière de ressources humaines s’annoncer chargé pour les travailleurs comme pour les entreprises. Aussi bien en matière de dispositions légales qu’au niveau humain et psychologique. Ces changements auront un impact car aussi bien les entreprises que les travailleurs vont devoir adapter leur mode de travail et de fonctionnement.  Quelles seront les priorités des entreprises en matière de ressources humaines ? Comment le télétravail va se généraliser, comment va se passer le cadre des travailleurs via les plateformes, comment lutter contre les maladies professionnelles, mais aussi comment être plus heureux au travail en 2022 ?
Avec Emmanuel Wauters, avocat spécialisé en droit social chez MVVP, Marc Vandeleene PR & Communication Manager chez Manpower et Jean-Olivier Collinet de Jobyourself .

Crise sanitaire : quels sont les enjeux 2022 pour les travailleurs belges ?

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