Celles et ceux qui la défendent en sont convaincus : la semaine de 4 jours correspond bien mieux au monde du travail tel que nous le vivons et constitue une réponse à certains défis sociaux et économiques actuels. Pour d’autres, c’est une hérésie de demander aux travailleurs de faire en 4 jours ce qu’on doit faire en 5 jours : risque de fatigue, de perte de confiance, de burnout,… Différentes études montrent les forces et les faiblesses de ce système en vogue. Analyse avec Jean-Olivier Collinet de Jobyourself.

La semaine de 4 jours de travail : Une fausse « bonne idée » ?

Tendances Première : Les Tribus

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la semaine de 4 jours de travail

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