Mais en attendant, les Belges doivent faire face à ces augmentations. Et pour cela, nombreux sont ceux qui réclament une indexation des salaires. Une requête à laquelle le gouvernement n’accèdera pas dans l’immédiat : "L’indexation des salaires n’est pas à l’ordre du jour actuellement", annonce la ministre fédérale de l’Energie. "Nous sommes dans un débat d’énergie. Il y a bien sûr un lien avec l’indexation, mais en tant que ministre de l’Energie, j’agis sur le champ de l’énergie. Nous pouvons investir dans des énergies renouvelables, favoriser la transition énergétique qui nous apportera beaucoup de bénéfices."

QR le débat

Tinne Van der Straeten : "l'indexation des salaires n'est pas à l'ordre du jour"

Les trois syndicats CSC, CGSLB et FGTB organisent à Bruxelles une manifestation syndicale nationale pour plus de pouvoir d’achat et contre la loi stricte sur les normes salariales. Les syndicats réclament notamment la révision de la loi sur la compétitivité des entreprises de 1996 qui, estiment-ils, empêche de négocier des salaires plus élevés.
Le front commun syndical interpelle le gouvernement et le patronat.

Les syndicats en front commun organisent ce lundi pour plus de pouvoir d'achat

L'invitée de Matin Première : Marie-Hélène Ska

"Nous n’allons pas améliorer la croissance économique en Belgique si on appauvrit les travailleurs, ça n’a aucun sens. L’indexation protège les travailleurs de l’inflation des prix", rétorque la ministre de l’Intégration sociale, Karine Lalieux (PS).

Georges Gilkinet et Karine Lalieux sur la préservation de l'indexation automatique des salaires

"L’indexation des salaires n’est pas de la fiscalité", estime le secrétaire général du CNCD Arnaud Zacharie. "Les salaires augmentent avec l’inflation, c’est un principe qui me semble positif. Maintenant, c’est clair que 2 % de 1000 € ne valent pas 2 % de 10.000 €. Mais plutôt que de remettre en question l’indexation des salaires qui est un pare-choc efficace et rare, on peut utiliser la fiscalité pour avoir une progressivité plus élevée sur les revenus importants et donc créer une indexation par palier", proposent Arnaud Zacharie, la cheffe de groupe PTB à la Chambre, Sofie Merckx. "Cela permettrait de réduire l’écart de richesse entre les plus riches et les plus pauvres."

Arnaud Zacharie : "Il faut créer une indexation des salaires par palier"

Sofie Merckx sur l'indexation des salaires par palier

"Les indépendants ne sont par contre pas indexés", rappelle le président de l’UCM Pierre-Frédéric Nyst. "Et pour les employeurs, l’indexation des salaires est un trésor quand tout fonctionne, c’est-à-dire quand l’inflation tourne autour des 2 %. Mais quand tout déconne comme aujourd’hui, c’est impayable. Quand on a augmentation comme celle que l’on aura début janvier, on aura l’équivalent de 1 ou 2 temps pleins supplémentaires dans nos PME sans avoir les personnes. C’est une catastrophe", affirme-t-il. "Je suis d’accord avec l’indexation des salaires par palier. Chez UCM, nous avons d’ailleurs proposé de n’indexer que ceux qui gagnent moins de 4000 €. Nous souhaitons avoir une indexation nette, sans cotisations sociales. C’est un coup de canif temporaire, mais c’est une question de survie de nos employeurs."

Pierre-Frédéric Nyst : "Il faut indexer les travailleurs tout en aidant les entreprises"

"Il est préférable de garder la même indexation pour tout le monde", affirme le président du PS, Paul Magnette. "Et cette indexation est compensée par la fiscalité. Les gros revenus ont effectivement une plus grosse indexation, mais ils paient plus d’impôts et de cotisations sociales. Ça réalimente les caisses de l’État et les caisses de la sécurité sociale. Moins les indexer serait une perte", explique-t-il. "Par contre, il faut travailler sur la fiscalité. On a déjà relevé le salaire minimum grâce à Pierre-Yves Dermagne, mais il faut encore faire baisser les impôts sur le travail pour les bas et moyens salaires. Et pour ça, il faut faire payer les plus gros revenus."

Pour Paul Magnette l'indexation des salaires par palier n'est pas une bonne idée

"S’il y avait une indexation majorée pour les plus bas salaires, les secteurs qui emploient beaucoup de main d’œuvre devront payer plus de charges, ce qui peut avoir un impact sur le nombre d’emplois", estime le président du MR, Georges-Louis Bouchez. "Et puis à partir de quel montant considère-t-on qu’un salaire est un gros salaire ?", questionne-t-il. "La solution n’est pas de faire payer les gens qui ont plus de capital puisque la Belgique fait partie des trois pays européens qui taxent le plus le capital. La solution serait de mettre plus de gens au travail."

Georges-Louis Bouchez : "L'indexation par palier ferait perdre des emplois"

Raoul Hedebouw, le président du PTB, estime lui aussi que l’indexation des salaires par palier est une mauvaise idée. "Le système d’indexation permet à peine de limiter la perte de pouvoir d’achat, il faudrait pour ça réintégrer les produits pétroliers dedans", affirme-t-il. "Les plus grandes inégalités en Belgique sont des inégalités de patrimoine. Ce que je propose, c’est la mise en place d’un impôt sur la fortune pour ne toucher que les 2% les plus riches. C’est plus efficace qu’une indexation. Actuellement, la taxe compte titre du gouvernement ne touche que les gens qui ont un patrimoine sous forme de compte titre alors que les plus grands patrimoines ont des actions nominatives. Donc une nouvelle fois, les plus riches échappent à cet impôt."

Raoul Hedebouw : l'indexation des salaires par palier est une mauvaise idée

Si l'indexation des salaires est essentielle, estime Yvan Verougstraete, elle gagnerait à être mieux cadrée. Selon le vice-président des Engagés, l’indexation des salaires ne doit s’appliquer qu’à certains revenus. "Ma conviction, c’est que l’indexation devrait être automatique pour tout le monde jusqu’à un certain montant, par exemple de 4500 €. Au-delà, cela deviendrait une négociation individuelle. Parce que sinon, la différence entre les bas et les hauts salaires continue de s’agrandir."

Yvan Verougstraete : L'indexation des salaires ne devrait être automatique que pour les salaires inférieurs à 4500 €, par exemple"

Selon Patrick Prévot, député fédéral PS, il est très compliqué de pouvoir cibler l’indexation automatique des salaires. "J’y serais cela dit favorable pour permettre aux petits salaires de profiter davantage"

Patrick Prévot favorable à une indexation automatique des salaires ciblée

Pour la députée fédérale MR Florence Reuter, l’indexation automatique des salaires est certes utile … mais n’est pas la panacée. Ce qui aiderait véritablement la population selon elle, c’est l’augmentation du pouvoir d’achat des consommateurs.

Florence Reuter : "La solution pour augmenter le pouvoir d'achat des consommateurs c'est de créer de l'emploi"

Tous les invités présents sur le plateau de "QR le débat", à l’exception de la coordinatrice du service d’études de la CNE Clarisse Van Tichelen, s’accordent sur le fait que l’indexation automatique telle qu’elle est pensée aujourd’hui n’est plus optimale.

Clarisse Van Tichelen : "L'indexation des salaires ne doit pas évoluer"

Comme le vice-président des Engagés Yvan Verougstraete, l’administrateur délégué de la FEB Pieter Timmermans estime qu’il faut conserver l’indexation de tous les salaires telle qu’on la connaît jusqu’à un certain montant. "Il faut oser penser à un système d’indexation de 2% par exemple jusqu’à 4.000 €, soit 80 € d’indexation. Et à partir de ce montant-là, l’indexation reste de 80€ pour tous les salaires supérieurs."

Yvan Verougstraete (Les Engagés) : "Il faut repenser le système d'indexation des salaires"

Pieter Timmermans : "Il faut repenser le système d'indexation"

"Il faut toujours être prudent quand on ouvre une boîte de Pandore", affirme le Secrétaire d’État à la Relance et aux Investissements, Thomas Dermine (PS) qui estime cependant qu’il est "légitime de se poser la question" : "L’index est une spécificité belge, une construction depuis 100 ans pour laquelle il y a une énorme vigilance politique. Il y a des questions d’égalité salariale qui se posent dans les entreprises et effectivement, je m’en pose quand je vois salaire d’un CEO qui fait 80x celui du travailleur. Il y a un sans doute d’autres leviers que l’index pour avoir une convergence salariale. Seulement, je suis aussi sensible au fait que l’augmentation en pourcentage de l’index n’est pas juste. On ne consomme pas proportionnellement à son revenu. Je trouve donc qu’il y a quelque chose sur lequel travailler."

Thomas Dermine (PS) : "L'augmentation en pourcentage de l'index n'est pas juste"

"La protection de l’indexation est liée davantage à la consommation qu’à l’épargne", réagit Mathieu Michel (MR), Secrétaire d’État et adjoint au Premier ministre. "Donc, avoir une réflexion qui permettrait d’envisager des dispositifs divergents à l’indexation pour tout le monde est quelque chose qui à titre personnel ne me pose pas de grand questionnement."

Mathieu Michel (MR) se dit ouvert à la révision du système d'indexation des salaires

https://bff-service.rtbf.be/auvio/v1.23/mosaic/tag/369993

indexation des salaires

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