O. Joris: "Il n'y aura pas d'impacts sociaux"

O. Joris: "La FEB voit trois raisons à conclure ce traité"

O. Joris: "Davantage de convergence réglementaire"

O. Joris: "Des lignes rouges à ne pas franchir"

Réunion du Groupe des 10

"J'étais déçu de ne pas parvenir à un accord sur le droit de grève la semaine dernière. On a échoué!"

Pieter Timmermans - L'acteur en direct

Cette semaine, le groupe des 10 relance la négociation sociale. Au menu notamment, la réforme des pensions et les critères de « pénibilité » du travail. 
Thomas Gadisseux revient également avec l'administrateur délégué de la Fédération des entreprises de Belgique sur les chantiers du gouvernement fédéral. Quand la fameuse réforme des sociétés verra-t-elle le jour ?

Administrateur délégué de la FEB

L'Invité de Matin Première : Pieter Timmermans

Une embellie économique en vue. La Fédération des Entreprises de Belgique présentait ce jeudi ses perspectives en matière de croissance et d'emplois. Bonne nouvelle : les entreprises investissent et engagent. Les chiffres du chômage à Bruxelles sont aussi encourageants, même s'il reste quelques gros défis.

JT 19h30

Les perspectives d'emplois de la FEB et les chiffres du chômage à Bruxelles

Émission présentée par Cyril. Extrait du débat sur la FEB et les opportunités d'emploi : Sophie de Chièvres.

L’administrateur délégué de la FEB lance un message aux demandeurs d’emploi : « Ouvrez les yeux, il y a des opportunités. Quand il n’y a pas d’emploi, il faut oser changer de secteur ». C’est donc aussi simple que ça de trouver un boulot ?

C'est vous qui le dites

Sophie : " Ceux au chômage depuis longtemps n'ont pas le cerveau pour suivre une formation "

C'est Presque Sérieux: Edgar Szoc - L'avenir des pensions selon la FEB

Edgar Szoc - L'avenir des pensions selon la FEB

La FEB, la Fédération des entreprises de Belgique, vient de présenter ses priorités à moins de 4 mois des élections. Il est question de compétitivité et de propositions d'emplois, ainsi que de faire plus avec moins.

JT 13h

La FEB à une semaine de la grève générale

Peter Timmermans, administrateur délégué de la Fédération des entreprises de Belgique, réagit aux résultats des élections.

La réaction de Peter Timmermans (FEB)

FEB et port du masque

8 ans après le drame du Rana Plaza qui a mis en lumière l'exploitation des ouvriers du textile au Bangladesh, le parlement se penche sur une proposition de loi sur le "devoir de vigilance des entreprises". Syndicats, ONG et acteurs de la société civile font du plaidoyer depuis des années sur cette problématique. Avec quels résultats? Quelles perspectives? Les conditions de ces employés ont-elles vraiment changé? On en débat dans CQFD avec Santiago Fischer, chargé de recherche à WSM (We Social Movements) et Philippe Lambrecht, administrateur-secrétaire général de la FEB.

Philippe Lambrecht FEB

8 ans après le drame du Rana Plaza qui a mis en lumière l'exploitation des ouvriers du textile au Bangladesh, le parlement se penche sur une proposition de loi sur le "devoir de vigilance des entreprises". Syndicats, ONG et acteurs de la société civile font du plaidoyer depuis des années sur cette problématique. Avec quels résultats? Quelles perspectives? Les conditions de ces employés ont-elles vraiment changé? On en débat dans CQFD avec Santiago Fischer, chargé de plaidoyer et de recherche à WSM (We Social Movements) et Philippe Lambrecht, administrateur-secrétaire général de la FEB.

Santiago Fischer WSM

Pour l’administrateur délégué de la FEB Pieter Timmermans toutefois, aider toutes les entreprises, y compris celles qui ont de beaux revenus, et indexer tous les travailleurs est cohérent. "Premièrement, le cadre général oblige toutes les entreprises à payer plus de 10 % d’indexation à partir du mois de janvier même si ce n’est pas possible. Je veux bien débattre de ce cadre", affirme-t-il. "Ensuite, une indexation automatique des salaires ne pose pas de problème pour l’économie si l’inflation est de 2%, mais ça l’est si l’inflation est de 10-12 %. Ces 18 derniers mois, les salaires ont été indexés de plus de 18%. Chez nos voisins qui produisent les mêmes produits de la même façon, les salaires ont augmenté d’environ 12% pour les mêmes produits. Donc, ce qui se passe, c’est que nos entreprises qui produisent le même produit avec la même qualité qu’en France, qu’aux Pays-Bas et qu’en Allemagne avec la même qualité sont environ 10-12 % plus cher."

QR le débat

Pieter Timmermans : "Il faut aussi réduire les cotisations des grosses entreprises"

Le député fédéral de la N-VA Theo Francken y voit là une bonne solution : "C’est une proposition prudente et intéressante", déclare-t-il. "En Flandre, le chômage est fini après deux ans. Le budget que l’on recevra pour le chômage de plus de deux ans sera utilisé pour la formation ou la rééducation."

Theo Francken (N-VA) approuve la proposition de Pieter Timmermans

https://bff-service.rtbf.be/auvio/v1.23/mosaic/tag/34452

feb

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