En 2016, IDEWE, le service externe de prévention et de protection au travail, a interrogé pas moins de 17?000 travailleurs belges sur leur bien-être psychosocial au travail. Il ressort de cette enquête qu’un Belge sur huit, soit 12,5 %, a été confronté à un comportement agressif au travail. Dont 1,7 % qui l'était de façon hebdomadaire. Un pourcentage élevé qui nécessite des mesures. Les formes les plus fréquentes d'agressions décelées sont les insultes, les menaces avec violence physique et les agressions physiques. Les comportements agressifs sur le lieu de travail sont aussi nombreux chez les femmes que chez les hommes. Dans la majorité des cas, il s'agit d'agressions commises par des personnes externes, telles que les clients ou élèves. Conséquence : Le risque de burnout est pratiquement deux fois plus élevé. Explications et conseils pour lutter contre ces comportements agressifs au travail avec Célia Vray, conseillère en prévention Aspects psychosociaux au sein du groupe IDEWE.

Un Belge sur huit confronté à un comportement agressif au travail

Tendances 1ère: Le Dossier

TDA/H petit guide des animateurs extra scolaires.

Être confronté au TDA/H amène son lot d'interrogations, de remises en question : « Que puis-je faire pour améliorer ma relation avec ce jeune dont le comportement me place si souvent face à mes limites ? », « Que puis-je mettre en place pour développer mieux encore les forces de cet enfant si distrait ou si impulsif ? » Bonne nouvelle ! Il existe toute une série de pistes qui permettent d’améliorer, chaque jour, un peu plus le quotidien des jeunes atteints de TDA/H mais également des animateurs qui les accompagnent ! Pascale De Coster, fondatrice de l'association TDA/H Belgique.

TDA/H petit guide des animateurs extrascolaires

Tendances Première : Transition

La programmation neurolinguistique (PNL) vise à nous aider à reprogrammer notre cerveau et nos comportements via le langage. Cette méthode permet d’imaginer notre réussite pour la faire apparaitre.  Elle propose un ensemble de techniques permettant de modifier nos pensées et par là les actes qui en découlent. Par Jean- Collinet de Jobyourself.

La PNL : une méthode pour être plus heureux au travail ?

Tendances Première: Germain et nous 3.0

De plus en plus de motards ou de cyclistes se filment dans la circulation pour dénoncer les automobilistes et leur comportement, mais aussi pour se prémunir en cas d’incidents.

On n'est pas des pigeons

Filmer pour dénoncer les incivilités des automobilistes : légal ou pas ?

Parmi les raisons qui peuvent expliquer la faillite de Thomas Cook, il y a le changement de comportement du voyageur. Il se détourne des formules dites "All-Inclusive", tout inclus. Il préfère lui-même se mettre à la recherche de voyages à la carte. Une démarche qui fait fondre le chiffre d'affaires des grands opérateurs touristiques.

JT 19h30

Tourisme : les formules all-in ont moins la cote

Quiz sur le comportement type du Belge dans un shopping

Fin d’année scolaire oblige, c’est le temps des bilans pour les enfants. Mais cette fois, ce sont eux qui vont rédiger les bulletins avec David Wathelet des Niouzz.

C'est presque sérieux

David Wathelet - Les enfants dressent le bulletin de l’année scolaire écoulée

Comment écrit-on un personnage de série ou de film ? Jessica Riga a rencontré Antoine Bours, l’un des scénaristes de la série belge Ennemi Public.

Question des médias : la psychologie des personnages

Inside

Nous sommes le 2 novembre 1957, au Washington Hospital de Saint-Louis, dans l’État du Missouri. Bill et Gini (de son vrai nom Virginia) sont assis derrière un grand bureau en acacia verni, dans l’obscurité. Ils ne se parlent pas : ils se préparent avec appréhension à la première séance de leur étude…

Masters & Johnson, pionniers de sexologie

L'Heure H

Ils sont publicitaires, communicants, lobbyistes, scientifiques ou encore cinéastes… ils ont tiré profit du progrès des sciences et des techniques pour influencer le comportemeaitrent de millions de personnes, bouleverser les règles du jeu politique et même fabriquer le consentement. Qui sont ces hommes, devenus maîtres de la persuasion de masse, qui dans l'ombre, ont modelé nos manières de vivre, de consommer, voire de penser pour servir des intérêts politiques, industriels et commerciaux? En compagnie de David Colon, auteur du livre " Les Maîtres de la manipulation. Un siècle de persuasion de masse " paru chez Tallandier, Yasmine Boudaka dresse le portrait de quelques "Maîtres du faire croire" qui ont marqué les 20ème et 21ème siècle. Sujets traités : publicitaires, communicants, lobbyistes, scientifiques, cinéastes,comportement, maitres, manipulations, persuasion, David Colon,Yasmine Boudaka

Les maitres de la manipulation 1/2

Un Jour dans l'Histoire

Les candidats à la présidentielle sont partout, sur toutes les chaînes d’info, sur tous les réseaux sociaux. Et pour augmenter les chances d’atteindre l’électeur avec une de leurs punchlines, bien sentie, ils et elles se sont équipés de logiciels censés leur faire gagner des voix.

Le marketing politique à la sauce 2.0

Vivons cachés

Delphine a 18 ans quand elle a un grave accident de cheval. Blessée, elle ne comprend pas pourquoi ce cheval “qui était gentil” s’est retourné contre elle. Alors, elle a eu envie de comprendre.

Vews

Delphine est psychologue pour chevaux

Vermont, au nord des Etats-Unis. Notre histoire du jour commence sous un temps radieux, qui ravit les ouvriers en train de se démener avec force et entrain pour boucler un chantier ferroviaire qui s’éternise. Phineas Gage est l’un d’entre eux. Il est tendu, et donc, assez peu patient. Il faut dire que son gars est en train de transporter de la poudre noire, et qu’il en a plein les mains. Un geste de travers, et c’est le grand BOUM. Un peu plus prudemment, l’homme qui vient d’éviter l’accident se dirige vers le rocher qui bloque l’avancée du chantier. Rien de plus simple qu’un bon coup d’explosif pour se rendre la vie plus facile, n’est-ce pas ? Gage, qui s’est mis à l’ombre du pied de la montagne, un peu plus loin, ne peut retenir un soupir d’exaspération. Cet ouvrier est nouveau, et chacun de ses gestes prend des plombes. Exaspéré, Gage écarte l’ouvrier et bourre la poudre lui-même, sans ménagement dans une faille de la roche. Attention, Phineas, si la chance sourit aux audacieux, la malchance, elle, est le lot des imprudents. Nous sommes le 13 septembre 1848, un léger vent se lève et se prend dans les cheveux de ces hommes qui travaillent de leurs mains. Il est un peu moins de 16 heures 30, et c’est l’heure H de mon histoire.

L’énigmatique histoire de Phineas Gage

Cynthia veut dénoncer le comportement d’un professeur et d’une école à l’égard d’Alexis, son fils autiste.

comportement

Tendances 1ère: Le Dossier
Un Belge sur huit confronté à un comportement agressif au travail

Tendances Première : Transition
TDA/H petit guide des animateurs extrascolaires

Tendances Première: Germain et nous 3.0
La PNL : une méthode pour être plus heureux au travail ?

Filmer pour dénoncer les incivilités des automobilistes : légal ou pas ?
On n'est pas des pigeons

Tourisme : les formules all-in ont moins la cote
JT 19h30

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Inside
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Un Jour dans l'Histoire
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L'Heure H
L’énigmatique histoire de Phineas Gage

Que s'est-il passé dans l'école d'Alexis ?
On n'est pas des pigeons !

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