Name: Thomas Dermine explique comment parvenir à augmenter le taux d'emploi
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"Il ne faut pas espérer atteindre les 80 % de taux d’emploi en insécurisant les demandeurs d’emploi mais bien en redonnant du sens au travail", affirme Thomas Dermine. "Il faut permettre aux mamans d’organiser leur temps de travail sur quatre jours, permettre aux papas de prendre quatre semaines de congés de maternité, en donnant plus de sécurité au travail et en revalorisant les salaires. Il faut redonner une place centrale au travail."

Chez nous, la Vivaldi espère atteindre un taux d’emploi de 80 % d’ici 2030. Un véritable défi compte tenu des 72 % de taux d’emploi national actuels. 

Mais ce défi est-il réalisable ? "Atteindre un taux d’emploi de 80% en Belgique représente 650.000 postes de travail", affirme le président de la FGTB, Thierry Bodson. "Or on a 400.000 demandeurs d’emploi indemnisés ou non-indemnisés."

De plus, le taux d’emploi affiché en Belgique et ailleurs ne correspond pas exactement à la réalité. "Nous sommes tous d’accord, augmenter le taux d’emploi c’est bien", avance-t-il. "Par contre quand on parle du taux d’emploi de 80%, il faut rappeler que l’on compare des pommes et des poires puisque que vous soyez occupés 10h ou 38h/semaine, ça compte pour une unité. L’OCDE a fait le calcul pour la Belgique et les Pays-Bas et là où le taux d’emploi affiché est de plus de 75 % aux Pays-Bas et 71 % chez nous, lorsque l’on traduit cela en équivalent temps plein ou en heures prestées – puisque ce sont les heures prestées qui alimentent la richesse -, nous avons en Belgique un temps d’emploi en équivalents temps plein de 61 %, 60% aux pays bas selon l’OCDE. Donc, nous avons en Belgique plus d’heures prestées qu’aux Pays-Bas."

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