Tendances Première: Le Dossier

Que peut apporter le mentorat dans le domaine de l’emploi ?

Le mentorat est une forme de coaching dispensé par une personne expérimentée, le mentor, à un partenaire inexpérimenté, le mentee. Mais c’est surtout une réponse humaine et efficace à une série de défis sociétaux urgents et qui s’aligne parfaitement sur les priorités politiques actuelles des gouvernements belges visant une augmentation nette du taux d’emploi ; notamment pour les citoyens d’origine non-UE, les NEETS et les chômeurs de longue durée. Le mentorat offre en outre, une meilleure gestion des fins de carrière des travailleurs seniors tout en garantissant la cohésion sociale. On en parle avec Aurélie Deherve de Team4Job, Pauline Anciaux pour DUO for a JOB, Anne (Mentor) et Marie (Mentee) et Christophe Paris du Collectif Mentorat.