Tendances Première

Des Assises de l'entrepreneuriat en transition pour réinventer la vision de l'entreprise !

LES TRIBUS : Le syndrome du grand coquelicot ou quand les personnes qui travaillent beaucoup se font critiquer ! Le syndrome du grand coquelicot (syndrome d'exposition élevée ou « tall poppy syndrom»), c'est l'image du coquelicot qui pousse plus haut que les autres et se fait couper la tête, afin d'être au même niveau que les autres, et que ceux-ci ne souffrent pas de la comparaison. En d'autres mots, ceux qui se démarquent dans leur travail ou leur activité, qui décrochent un bon job, ont de bons résultats, travaillent beaucoup, évoluent dans leur carrière, peuvent en payer le prix fort. Des études montrent que ce syndrome concerne fortement les femmes. Analyse par Jean-Olivier Collinet de Jobyourself. LE DOSSIER : Des Assises de l'entrepreneuriat en transition pour réinventer la vision de l'entreprise ! Les "Assises de l'entrepreneuriat en transition" sont organisées par un collectif d'associations qui souhaitent accélérer la mutation du système économique par l'engagement d'entrepreneurs dans l'intériorité et la radicalité. Face aux défis du dérèglement climatique, à l'écroulement de la biodiversité et aux multi-crises sociales, avons-nous d'autre choix que l'audace ? Cette année, les Assises se caractérisaient par leur approche centrée sur la transition intérieure et le sacré dans le management ! Elles sont co-organisées par une dizaine d'associations. On en parle avec Christophe Koninckx, de l'asbl Entrepreneuriat & Transition et Vincent De Coninck pour Innerpreneur, qui propose aux entrepreneurs de se reconnecter à leur raison d'être. LES TENDANCEURS : Rules of The Game, une série anglaise qui sensibilise aux violences faites aux femmes Julien Gilles décrypte la série anglaise « Rules of The Game » disponible sur AUVIO.