Yvan Verougstraete : "Octroyer 3x3 jours d'absence pour maladie sans certificat ne réglera pas le problème du manque de médecins"

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"Ceux qui ont fait cette proposition n’ont jamais géré d’entreprise ? Si dans mon équipe, quelqu’un est malade 9 jours, je m’inquiète et je m’inquiète d’abord de savoir si son manager fait bien son boulot", enchaîne le vice-président des Engagés, Yvan Verougstraete. "Je pense que ce n’est ni bon pour l’employeur, ni pour le travailleur parce que lorsque quelqu’un ne remet pas de certificat médical, une tension se crée dans l’équipe, on se demande si la personne était vraiment malade ou non. L’avantage du médecin, c’est qu’il tranche. Et ce n’est pas en dissuadant les gens d’aller chez le médecin que nous réglerons le problème du manque de médecin. Il faut engager."